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El ICASS da el visto bueno al incremento de su plantilla con 58 nuevos puestos de trabajo

El Consejo General del instituto ha informado favorablemente la propuesta de la dirección, que supondrá la segunda mayor modificación de la relación de puestos de trabajo

El Consejo General del Instituto Cántabro de Servicios Sociales (ICASS) ha emitido informe favorable a la propuesta de la dirección de incrementar la plantilla con 58 nuevos efectivos y modificar otros 384 puestos de trabajo. La reunión ha estado presidida por la vicepresidenta del Ejecutivo, Eva Díaz Tezanos.

Se trata de la segunda modificación de la relación de puestos de trabajo de mayor entidad en la trayectoria del ICASS, tras la que se efectuó con motivo del cierre de La Pereda, durante la anterior legislatura, y que implicó la destrucción de 52 puestos de trabajo.

Con esta ampliación y modificación de la plantilla, el instituto quiere planificar y dar respuesta a las necesidades que en el medio y largo plazo se puedan generar por el crecimiento futuro del ICASS en dimensión y competencias, y para dar una atención de calidad y especializada a los ciudadanos.

La mayor parte del incremento de personal se concentrará en el área de dependencia para reforzar el modelo de atención centrado en la persona, por el que este Gobierno ha apostado desde el comienzo de la legislatura.

Además, en el CAD de Sierrallana se aumentará la plantilla para dar respuesta a la apertura de los nuevos módulos y para atender a las nuevas prestaciones, como las habitaciones individuales, y servicios, como la piscina terapéutica, que ofrecerá el nuevo centro a los usuarios.

Así, se incorporarán 28 nuevos técnicos de atención sociosanitaria para dar una atención más individualizada, se crearán dos puestos de trabajo de técnico superior de integración social, y la plantilla de fisioterapeutas se duplicará, pasando de dos a cuatro profesionales.

El ICASS, además, prevé un aumento de puestos de trabajo debido a las nuevas competencias en el ámbito de la permanencia en el domicilio de las personas dependientes y la coordinación sociosanitaria.

Por otra parte, la nueva relación de puestos de trabajo incluye modificaciones en los perfiles de los profesionales de la subdirección de la Infancia, que estarán vinculados a las titulaciones específicas en Derecho, Psicología, Pedagogía, Magisterio o titulaciones equivalentes. En la actualidad, era precisa una titulación superior sin ningún perfil concreto.

Además, se incorporan requisitos específicos para los directores y directoras de los Centros de Atención a la Dependencia, que deberán ser titulados en Ciencias de la Salud o en Ciencias Sociales y Jurídicas y tener una formación complementaria de al menos 300 horas en atención a la dependencia, discapacidad, geriatría, gerontología y otras áreas relacionadas.

El informe favorable del consejo general del ICASS es el paso previo y preceptivo a la negociación con los sindicatos en el ámbito de la Función Pública. El consejo está presidido por Díaz Tezanos y cuenta con la vicepresidencia de la directora del ICASS, Feli Lois.

Además, forman parte de este órgano la secretaria general de la Consejería de Universidades e Investigación, Medio Ambiente y Política Social, la directora general de Política Social, la de Tesorería y Presupuestos, la titular de Función Pública, el subdirector de Gestión Administrativa y Régimen Interno del ICASS, dos vocales representativos de las organizaciones empresariales del sector, otros dos en representación de las organizaciones sindicales mayoritarias, y una letrada del Servicio Jurídico de la Administración Autonómica, además de un subdirector del ICASS que ha actuado como secretario